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关于永利澳门6774.cσm
实现企业利益和社会利益的统一

士兰认为,永利澳门6774.cσm在为客户提供更优的产品和服务的同时,还必须履行对社会负责任的承诺,维护和增进社会利益,促进企业、社会和自然的和谐发展,实现企业利益和社会利益的统一。企业承担社会责任的行为,是维护企业长远利益、符合社会发展要求的一种“互利”行为,可以为自身创造更为广阔的生存空间。

士兰社会责任方针
士兰社会责任方针
让员工与企业共成长、打造和谐共赢价值链、积极回报社会。
士兰CSR 5+1

士兰社会责任管理包括依法用工责任、诚信经营责任、保护环境责任、尊重商业道德责任、参与社会公益责任等五个方面以及社会责任系统管理体系,简称“士兰CSR 5+1”。

依法用工责任
依法用工责任

士兰应尊重劳动者自由择业的权利,保证非歧视用工、合法的劳动关系、合法的薪酬与工时、员工参与民主管理、体面的员工关爱,保护劳动者健康与安全,积极构建体面和谐的劳动关系。

诚信经营责任
诚信经营责任

士兰本着诚信经营的原则,在合法经营、财会纳税、产品质量、客户服务、公众信息披露等方面积极构建市场诚信企业。

保护环境责任
保护环境责任

士兰本着资源节约、环境友好、打造绿色产业链的原则,在环保管理体系、环保行动、环保投入等方面积极构筑保护环境责任。

尊重商业道德责任
尊重商业道德责任

士兰本着合法规范的企业治理机制,在诚信廉洁、利益冲突、知识产权保护、隐私保护、负责任的矿物采购、公平交易、身份保护和无报复政策等方面积极构建尊重商业道德责任。

参与社会公益责任
参与社会公益责任

士兰提倡感恩文化,树立反哺社会意识的原则,积极构建履行社会公益责任。

士兰社会责任声明
士兰承诺遵守适用的法律法规,承诺满足客户要求,承诺遵守本程序的要求和持续改进。

士兰要求供应商必须遵守其经营所在地的所有适用的法律法规,并以此作为与士兰合作的前提条件。

士兰鼓励供应商采用国际认可的行业标准和行业最佳实践,持续提升CSR管理水平。


附:士兰微2023年度可持续发展报告.pdf

       士兰微2022年度可持续发展报告.pdf


举报渠道

如您发现士兰员工或合作伙伴违反法律法规要求,您可以通过以下方式举报,士兰承诺对举报人和内容严格保密。

士兰微总部Email:1234@silan.com.cn  

士兰半导体制造事业总部Email:SSMG_Audit@silanic.com.cn

士兰社会责任声明